BEHEER

Werknemers die in of uit dienst treden, wijzigingen in belonen, veranderingen in de bedrijfsvoering en schommelingen in de markt: uw organisatie is continu in beweging. Dat kan gevolgen hebben op administratief, juridisch en financieel vlak. U wilt toch ook de zekerheid dat alle mutaties goed verwerkt worden. Dat de juiste aanspraken gedekt zijn, maar dat ook de juiste premies in rekening worden gebracht. Wij ondersteunen u hierbij.

Tot slot is goed beheer ook: anticiperen op de toekomst. We kennen de huidige wetgeving en zijn als eerste op de hoogte (voorgenomen) veranderingen. We maken inzichtelijk wat die betekenen voor uw organisatie en uw medewerkers en helpen u valkuilen te vermijden. Soms is beheren ook gewoon behoeden. Van periodiek advies tot het volledig verzorgen van uw volledige arbeidsvoorwaarden-administratie; wij staan naast u.  

Meer weten? Neem contact op.